Основатель и CEO RMAA — глобальное агентство кросс-бордер маркетинга со специализацией на развивающихся рынках.
Я начал заниматься рекламой и маркетингом на Дальнем Востоке, в Хабаровске. С 2010 года строил рекламное агентство, которое работало с региональными и федеральными брендами. В 2012 году создал Дальневосточную Гильдию Переводчиков. Оба бизнеса продал в 2019 году — Гильдия продолжает работать.
В 2017 году переехал в Москву и начал развивать RMAA как международное cross-border агентство. Сейчас живу в Белграде, часто бываю в Москве и строю распределённую международную команду вокруг маркетинга и новых рынков.
За годы работы — более 500 проектов. Это лишь несколько из них.
Мне всегда была интересна идея агентства нового типа — не классической локальной структуры с офисом в одном городе, а распределённой международной команды, которая умеет запускать проекты между разными рынками, культурами и рекламными системами.
Сначала пандемия легализовала удалённую работу. Потом стало понятно, что современные команды вообще перестают быть привязаны к одной географии. Сильные специалисты могут жить в разных странах, работать в разных часовых поясах и вместе строить международные проекты.
Мне кажется, что в ближайшие 10 лет таких компаний станет значительно больше. Именно такую систему мы сейчас строим.
У нас нет сложной корпоративной структуры. Мы ценим самостоятельность, скорость, здравый смысл, ответственность и прямую коммуникацию. Если человек приносит результат — он быстро получает больше свободы и влияния.
У нас нет культа грейдов junior / middle / senior. Для нас важнее реальные компетенции: умеет ли человек решать задачи, способен ли брать ответственность, может ли принимать решения и двигать бизнес вперёд. Люди с сильными компетенциями обычно сами занимают нужное место в команде.
Нам интересна идея AI-first процессов внутри компании — когда AI становится частью ежедневной операционной работы, а не отдельным инструментом для генерации текстов, картинок, видео и других диджитал ассетов.
Мне кажется, что в ближайшие годы сильные команды будут отличаться не количеством людей, а тем, насколько глубоко AI встроен в архитектуру их процессов, коммуникации и управления знаниями. Как мы это строим — периодически рассказываю в блоге.
Для меня люди — главный актив компании. Мне интереснее строить сильную команду людей, которые умеют думать, принимать решения и вместе двигать систему вперёд.
Сейчас активно ищем:
География не важна. Наша текущая команда русскоязычная, люди работают из разных стран и городов.
Напишите мне, если интересно присоединиться к команде RMAA.